Premios de la industria móvil 2020: conozca a nuestro socio benéfico, Mind

Premios de la industria móvil 2020: conozca a nuestro socio benéfico, Mind

Estamos orgullosos de tener a Mind, la organización benéfica de salud mental, como socio caritativo para los Mobile Industry Awards 2020. Haciendo hincapié en la importancia de una mente sana, la colaboración estará marcada por una categoría completamente nueva para este año. El Premio Gente y Cultura inaugural invitó a los asistentes a mostrar cómo han creado una cultura atractiva, inclusiva y diversa que ha ayudado a unir a las personas, mejorando tanto el entorno laboral como el desempeño de la empresa. "Estamos encantados de que Future Publishing haya elegido colaborar con nosotros a través de los premios Mobile Industry Awards, como parte de su compromiso de mejorar la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo", dijo Emma Ihsan, directora de asociaciones de 'negocio, Mind. Invitamos a toda la industria móvil del Reino Unido a participar y contribuir a una gran causa. Utilice el enlace a continuación para donar tanto o tan poco como usted o su organización puedan a la Mind Association. ¡Todas las donaciones son bienvenidas y muy apreciadas! Done a la Mente aquí

Compromiso con la salud mental en el trabajo

El Compromiso Salud Mental en el Trabajo es un marco simple que cualquier organización puede seguir para mejorar y apoyar la salud mental de sus empleados. Se basa en las recomendaciones de Thriving at Work y se basa en compromisos y estándares que ya existen, utilizando investigaciones actualizadas realizadas por empleadores y expertos en salud mental. El compromiso es un conjunto de seis acciones clave que cualquier organización puede realizar para mejorar y apoyar la salud mental de su personal:
  1. Dar prioridad a la salud mental en el lugar de trabajo mediante el desarrollo e implementación de un programa sistemático de actividades.

  2. Asegurar que el diseño del trabajo y la cultura organizacional conduzcan de manera proactiva a resultados positivos de salud mental.

  3. Promover una cultura abierta en torno a la salud mental.

  4. Aumentar la confianza y la capacidad organizativa

  5. Brindar apoyo y herramientas de salud mental

  6. Aumentar la transparencia y la rendición de cuentas mediante informes internos y externos.

Para comenzar con el Compromiso, todo lo que necesita hacer es proporcionar sus datos a través de un formulario en línea y Mind se comunicará con usted para solicitar la adición del logotipo de su organización a la página de firmantes. La información proporcionada ofrecerá sugerencias sobre los seis estándares y lo que implican. No hay verificación o evaluación por Mind u otros; El Compromiso es simplemente su organización que se compromete públicamente a tomar estos pasos para apoyar a su gente, y un conjunto de páginas de información y recursos para comenzar. Para obtener más información, visite http://www.mentalhealthatwork.org.uk/commitment/