Cuando el presidente Joe Biden emitió una orden ejecutiva para un orden de vacunación para todos y cada uno de los trabajadores y contratistas federales, y el requisito de que todas las compañías con cien o bien más trabajadores impongan vacunas o bien pruebas regulares para los empleados, estaba muy en favor de ello. He visto la velocidad con la que las personas no vacunadas pueden extender el COVID-diecinueve.
В округе Хейвуд, штат Северная Каролина, округе, соседнем с моим округом Банкомб, только что закончились койки для интенсивной терапии. Мы поднялись с 6 смертей в июле до XNUMX смерти в августе. Фактически, Медицинский центр Western NC Mission Health, крупнейшая система больниц в этом районе, был вынужден отказывать пациентам. Пациент с Covid-19 скончался на парковке.
Какое это имеет отношение к бизнесу? На самом деле все просто: вы не сможете вести успешный бизнес, если ваши сотрудники (или клиенты) заболеют или умрут. И будет довольно сложно найти (или удержать) работников, если они почувствуют, что им грозит риск распространения COVID-19.
Не все, конечно, на борту. Еще до того, как президент Байден сделал свое заявление, член палаты представителей Джим Джордан (республиканец от Огайо) написал в Твиттере: «Приказы о вакцинации неамериканские. Бывший вице-президент Майк Пенс раскритиковал приказ президента Байдена о вакцинации против COVID-19 в интервью Fox News, заявив, что заявление Байдена «не похоже ни на что, что я когда-либо слышал от американского президента».
Действительно, когда Джордж Вашингтон приказал Континентальной армии сделать прививку от оспы, он еще не был президентом. Вашингтон сделал это, писал он, потому что «нам следует бояться большего, чем меч врага.
Вакцины помогают. Согласно последним данным CDC, у непривитых людей более чем в десять раз больше шансов попасть в больницу и в одиннадцать раз больше шансов умереть, чем у тех, кто полностью вакцинирован. Итак, что вам следует делать, как владельцу бизнеса?
Я всегда говорил, что вы должны настаивать на том, чтобы все ваши сотрудники прошли вакцинацию. В большинстве случаев это не только законно, но и имеет смысл. Вы хотите, чтобы ваши сотрудники заболели? Вы хотите, чтобы болезнь передалась покупателям? Вы хотите, чтобы ваши сотрудники больше не встречались физически? Я надеюсь, что ваши ответы, независимо от вашей политики, будут «нет, нет и нет».
Смотри, мы уже шли по этой дороге. В 1902 году из-за эпидемии оспы совет здравоохранения Кембриджа, штат Массачусетс, распорядился провести вакцинацию жителей города. Хеннингу Джейкобсону было отказано, поскольку он утверждал, что это нарушает его конституционные права.
Оно кажется вам знакомым?
3 года спустя, в XNUMX году, Верховный суд по делу Jacobson v. Массачусетс постановил, что он был неправ. Как написал Суд: «Свобода, гарантированная Конституцией Соединенных Штатов каждому, находящемуся под его юрисдикцией, не подразумевает абсолютного права каждого человека быть в любое время и при любых обстоятельствах абсолютно свободным от каких-либо ограничений. Существует множество ограничений, которым каждый человек обязательно подвергается ради общего блага. «Я подозреваю, что президент Байден и его советники прочитали постановление, прежде чем издать этот указ. Его комментарий: «Другое меньшинство американцев, поддерживаемое другим меньшинством выборных должностных лиц, не позволяет нам перевернуть страницу» – мог исходить непосредственно из этой резолюции 1905 года.
Другими словами, вы можете оспорить решение суда, но не выиграете в суде.
Он также не будет поддерживать своих сотрудников. Лично я, даже если я работаю дома и не собираюсь возвращаться в офис, я бы никогда не стал работать на того, кто против вакцин. Это демонстрирует пренебрежение разумом, наукой, моим здоровьем и прибылью бизнеса. Полагаю, вы обнаружите, что многие из ваших людей с этим согласятся.
Другими словами: «Сделай это! Просто настаивайте на том, чтобы ваша команда прошла вакцинацию.
Итак, прочтите это:
<p>Copyright © dos mil veintiuno IDG Communications, Inc.</p>