Los ciberdelincuentes y la nueva investigación de Symantec revelan que casi la mitad (48%) de los líderes de seguridad cibernética en Francia, Alemania y el Reino Unido creen que sus equipos están atrasados en la carrera por las habilidades. potenciales delincuentes cibernéticos.
La firma de ciberseguridad encuestó a 3,045 tomadores de decisiones en los tres países para compilar su informe "Cyber Security - Overload Alert" en 2019, que fue producido por el Dr. Chris Brauer y su equipo en Goldsmiths, Universidad de Londres.
Los resultados revelan que la falta de habilidades está ejerciendo una mayor presión sobre una profesión que ya está sobrecargada: casi dos tercios de los profesionales de la seguridad cibernética están considerando dejar su trabajo (64%) o dejar la industria completamente (63%).
Darren Thomson, CTO EMEA en Symantec, explicó cómo la creciente brecha de habilidades está poniendo en riesgo a las empresas al decir:
"Es bastante perturbador saber que los bárbaros están en la puerta, sin saber que las personas que intentan defenderte están exhaustas y exhaustas". Sin embargo, esto es exactamente lo que revelan estos nuevos datos. Es difícil exagerar la amenaza que representa un enemigo que aprende más rápido que tú. Si las organizaciones valoran la seguridad de sus datos y finanzas, deben considerar esta advertencia y hacer inversiones estratégicas para abordar la brecha de habilidades que está surgiendo. "
Разрыв в навыках
De los encuestados, poco menos de la mitad (44% en total, 38% en el Reino Unido) de profesionales de seguridad cibernética dicen que sus equipos no tienen las habilidades para enfrentar las amenazas que enfrenta su organización ( 37% en total, 23% en el Reino Unido) informando que sus equipos simplemente no pueden manejar la magnitud de su carga de trabajo actual.
DR. Steve Purser, jefe del negocio principal de ENISA y ex asesor financiero del sector financiero, destacó el riesgo de agotamiento en el sector de la ciberseguridad, al afirmar:
"Veo un gran riesgo de agotamiento en la industria de hoy. Muchas personas trabajan en su límite. Cuando observa las horas de su jornada laboral, no tiene que ser un científico espacial para saber que esto va a causar víctimas. "
A medida que los equipos de ciberseguridad luchan por mantenerse a la par de los criminales cibernéticos y el ritmo del cambio tecnológico continúa acelerándose, la brecha de talento en seguridad cibernética crecerá a medida que Las organizaciones se debilitarán.
Según el estudio de Symantec, el 46% (39% en el Reino Unido) de los profesionales de seguridad cibernética dice que sus equipos están demasiado ocupados para rastrear el desarrollo de las habilidades necesarias, el 45% (en el Reino Unido) cree que El cambio tecnológico está ocurriendo demasiado rápido para ellos y sus equipos se están adaptando y casi la mitad (48% en total, 46% en el Reino Unido) dice que los atacantes ahora tienen recursos y apoyo "sin precedentes" de todo el mundo. Actores maliciosos como el crimen organizado y hackers patrocinados por el estado.