La mayoría de las empresas que han cambiado de soluciones de seguridad heredadas a la nube han ahorrado dinero, según muestra una nueva investigación.
El proveedor de SASE, Netskope, encuestó recientemente a 700 profesionales de TI en Alemania y el Reino Unido sobre sus intenciones y prácticas a medida que el mundo cambia hacia un enfoque de primero remoto. Reveló que casi cuatro de cada cinco empresas europeas han ahorrado en la sustitución de hardware y dispositivos gracias al traslado a la nube.
Netskope dice que reemplazar los "costosos firewalls" (con firewalls como servicio), en particular, ha resultado en ahorros para una quinta parte (21%) de los equipos de TI, mientras que muchas otras empresas ahorraron en costos de VPN y ancho de banda. La consolidación de proveedores también ha generado oportunidades de ahorro para gran parte de las empresas (21%).
Tampoco son solo un puñado de primeros usuarios. Netskope informa que el 99,5% de los encuestados para la investigación "están llevando a cabo proyectos de transformación de redes y seguridad durante los próximos cinco años", más de la mitad de los cuales ya están en marcha o planificados para los doce próximos meses.
Desafíos organizacionales
Sin embargo, quedan desafíos por delante. En primer lugar, todavía no está claro quién debería asumir la responsabilidad de los proyectos de transformación clave, ni quién debería pagar. Una cuarta parte de los administradores de TI (27%) permite que el equipo de seguridad financie tanto SASE como Zero Trust, mientras que el mismo porcentaje depende de los equipos de red e infraestructura.
La mayoría de los CIO no planean converger los presupuestos de seguridad y redes, aunque muchos planean fusionar equipos. Además, algunos encuestados dicen que SASE es propiedad de equipos de redes, mientras que un tercio (31%) dijo que la responsabilidad es compartida.
Esta "inconsistencia" en el mercado, concluye Netskope, llevará a los CISO y CIO a seguir luchando por la propiedad del proyecto.
Migrar a la nube a menudo significa aumentar la fuerza laboral y transformar la estructura organizativa. Muchos encuestados esperan hacer crecer su equipo de seguridad, mientras que otros ya han realizado cambios en la estructura o el personal de su equipo de redes. Por último, casi la mitad (46%) tiene dificultades para encontrar candidatos adecuados para sus funciones de seguridad.
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