Google ha anunciado planes para proporcionar €100,000 en certificados de carrera de Google a empresas con sede en los EE. UU. que deseen capacitar a sus empleados en análisis de datos, marketing digital, soporte de TI, gestión de proyectos o diseño de experiencia de usuario (UX).
Las organizaciones elegibles pueden solicitar hasta 500 becas cada una en una variedad de habilidades digitales. Google dice que no se requiere experiencia previa y que los títulos se pueden obtener durante un período de tres o seis meses de estudio a tiempo parcial.
Google lanzó su programa Career Certificates en 2018, con más de 70 000 personas en los Estados Unidos y 205 000 en todo el mundo obteniendo al menos un certificado durante ese tiempo.
Google también ha agregado un nuevo certificado de comercio electrónico y marketing digital al plan de estudios, que enseña habilidades como crear una tienda en línea, medir análisis y desarrollar la lealtad del cliente utilizando herramientas como Google Ads y Analytics, así como herramientas que no son de Google.
Cerrando la brecha de habilidades
Las investigaciones muestran que el mercado laboral estadounidense actual está cambiando. Según la última Encuesta del mercado laboral global de Gartner, solo el 29% de los empleados de TI en todo el mundo tienen planes sólidos para quedarse con su empleador actual.
En los Estados Unidos, si bien se han recuperado todos los trabajos de TI perdidos durante la pandemia, las estadísticas muestran que la contratación de profesionales de TI ahora se ve obstaculizada por la falta de personas calificadas.
"El mercado laboral ya ajustado se ha vuelto aún más ajustado a medida que la competencia por el talento tecnológico alcanza niveles casi récord. Para cualquier empleador que confíe en el antiguo manual de contratación, es hora de repensar los enfoques de contratación y retención", dijo Herbert, director de investigación de CompTIA. en un comunicado en abril.
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